2026年2月8日，浙江省社会保障学会第一届第一次常务理事会议在杭州召开。

会议由浙江省社会保障学会副会长林敏主持。

会议审议通过了浙江省社会保障学会2025年工作总结和2026年工作计划（包括学术活动计划）。会议认为，2025年是浙江省社会保障学会的“奠基之年”。在浙江省民政厅的正确领导下，在民政厅社会组织管理局和省社会组织服务中心的登记管理指导下，学会顺利完成了各项筹建任务，为学会的长远发展奠定了坚实的基础。学会成立以来，学术研究、业务合作、媒体宣传和内部管理等各项工作开局良好。

会议对秘书处提出的浙江省社会保障学会一系列内部管理规章制度（草案）进行了认真的审议。会议认为，内部管理规章制度是学会治理体系的重要组成部分，是学会依法运行、有效运行和安全运行的重要保证，制定之后要严格执行。会议原则通过了这些规章制度，在充分吸收会议精神修改完善之后正式颁布实施。

会议根据学会章程，审议通过了浙江省社会保障学会部分会员退出和吸收新会员的相关议案。

会议对2026年学会的工作进行了认真的讨论。会议认为，2026年是“十五五”开局第一年，学会要从浙江省经济社会发展的大局出发，紧扣浙江省社会保障事业高质量发展这一主题，根据浙江省“十五五”规划和今年工作重点，有效组织开展社会保障基础理论、制度政策及其运行机制研究，为建设更加公平、更可持续、更有效率的社会保障体系服务，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区贡献力量，为丰富社会保障理论体系贡献浙江学者的智慧。会议对今年的若干重点工作进行了初步安排。

最后，何文炯会长作总结讲话。他指出，浙江省社会保障学会的研究领域涉及众多的政府部门和工作机构，我们需要加强与他们的联系与合作。他认为，浙江省各高等学校社会保障学科及相关学科在我们学会建设中应当发挥重要的作用，我们需要为之创造条件，并加强合作。他强调，浙江省社会保障学会要在浙江省民政厅的领导下，按照国家社会团体管理的有关规则，不断完善治理机制。一是健全党组织建设，确保政治方向正确；二是在充分论证的基础上，科学合理地设置分支机构并建立健全相应的工作规则；三是健全规章制度和运行机制，加强风险管理；四是办好网站和微信公众号，确保信息及时、准确、畅通。